6月30日上午，市交建集团召开中层负责人任职廉洁谈话会，集团公司领导班子、总支委员和新任职的5名中层负责人参加任职廉洁谈话会，会议由集团党总支书记、董事长殷云波主持。
会上，副书记戴永翔宣读了《关于魏巍等五位同志工作职务的通知》，总经理张黎明结合岗位设置和职责提出了殷切期望，纪检委员、监事会主席王其飞提出了廉洁要求。新任职的五位同志分别做了表态发言，并签订了《廉洁承诺书》。纷纷表示要恪尽职守，勤奋工作，力争尽快进入角色，绝不辜负党总支和广大职工的信任、期望和重托，努力交出一份合格答卷，为集团公司发展做出贡献。
会议指出，新任职干部廉洁谈话会，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员干部选拔、任用、教育、管理、监督的有效手段，更是党总支对干部关心爱护的实际行动。新任职的同志要珍惜机会，切实做到“六讲”，一是讲政治，要始终对党忠诚，常怀感恩之心，做到政治可靠，忠于法律，忠于交建，忠于职责，服从领导；二是讲团结，要加强团结协作，干好本职工作，形成工作合力；三是讲勤学，要加强政治理论、法律法规和业务知识学习，不断提高自身综合素质，增强履职能力；四是讲自律，要加强自身修养，做到遵章守纪，严守规矩，作风正派；五是讲实干，要苦干实干，稳打稳扎，以强烈的事业心和责任感，高质量完成公司交办的各项工作；六是讲廉洁，要敬畏法纪，以身作则，筑牢反腐思想防线，当好廉洁从政表率。
会议强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是交建集团“一年打基础”的关键元年，要始终坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使从严监督干部逐渐成为常态，形成对干部经常性、全方位、立体化的有效约束，让干部习惯在“聚光灯”、“显微镜”下工作，真正做到慎重用权、规范用权，推动交建集团政治生态持续向好，用干部的辛苦指数换来职工的幸福指数，为建设交通强市贡献力量。
